Estudo apresenta tendências de contratação e habilidades necessárias na indústria automotiva brasileira durante a transição para a mobilidade elétrica
Um estudo recente realizado pela Gi Group Holding,
desenvolvido em parceria com a Politecnico di Milano e a INTWIG Data
Management, revelou que o Brasil está superando a média global na demanda por
especialistas em carros elétricos. A pesquisa, que foi publicada pelo InsideEVs,
abrangeu 11 países e mais de 6,5 mil profissionais.
O levantamento mostra que o Brasil tem uma demanda crescente
por trabalhadores com conhecimentos avançados em engenharia de software,
ciência de dados e tecnologias inovadoras. Notavelmente, 53% das empresas
brasileiras buscam profissionais especializados em tecnologia de veículos
elétricos, seguidos por habilidades em inteligência artificial (IA) e machine
learning (40%) e em tecnologia de veículos autônomos (40%).
Esses números são significativamente maiores do que a média
global, cujas competências mais requisitadas são tecnologia para veículos
elétricos (35,1%), IA e machine learning (33,6%), tecnologias sustentáveis
(31,5%), tecnologia para veículos autônomos (29,7%) e manufatura e robótica
avançadas (28,5%).
Adicionalmente, o estudo aponta que as empresas brasileiras
estão se preparando para expandir as linhas de produção de veículos elétricos a
bateria (BEV), veículos elétricos híbridos plug-in (PHEV) e veículos autônomos.
Essa tendência indica um planejamento estratégico, mesmo que a produção destes
modelos ainda esteja em fase inicial em algumas montadoras no país.
As projeções para os próximos cinco anos indicam um aumento
na demanda por especialistas em tecnologia da informação e engenheiros
automotivos, ambos com 47% de demanda no mercado brasileiro, seguidos por
designers automotivos, com 34%. Estes números são comparativamente mais altos
do que a média global, que aponta 36% para engenheiros automotivos, 35,1% para
especialistas em TI e 28,7% para analistas de dados na indústria automotiva.
Fonte: InsideEVs