Com um pouco de criatividade e sem precisar de grandes investimentos, é possível comemorar a data com as profissionais que têm filhos
Dentro de uma empresa, seja ela grande ou pequena, um escritório ou uma loja, sempre há um time composto por alguma colaboradora mulher. E há grandes chances de que ela também seja mãe.
Segundo estudo feito pelo Grupo Globo em 2022, cerca de 48,7% das famílias brasileiras são chefiadas por mulheres. Isso significa que elas são as pessoas que precisam cuidar do lado financeiro da família, além de se dedicarem aos afazeres da rotina do lar e do ambiente de trabalho. É por isso que, com a proximidade do Dia das Mães, é muito importante pensar em ações para valorizar essas profissionais.
Algumas ideias:
- Brindes personalizados
Um presente para as funcionárias mães pode ser um gesto sinalizando que você enxerga e valoriza essas pessoas. Se o brinde tiver a ver com o universo em que elas atuam, melhor ainda.
- Mensagens especiais
Caso haja contato com a família e os filhos, é uma boa ideia pedir que gravem um vídeo ou escrevam uma mensagem que a mãe possa receber quando estiver no trabalho. Além de incentivá-la, certamente essa mulher se sentirá reconhecida por todos ao seu redor.
- Um dia diferente
Também é possível escolher um dia do mês de maio para alguma atividade especial, como um almoço reunindo as colaboradoras mães. Essa é mais uma maneira de homenagear e celebrar a data.
- Day off
Com disponibilidade e planejamento, é possível até pensar em um dia de folga para uma funcionária mãe aproveitar com seus filhos. Ela se sentirá feliz por ver todos os seus esforços reconhecidos.